Depuis nos débuts en 1972, nos choix et décisions éclairés au quotidien constituent notre culture d’entreprise et justifient la confiance dont nos clients font preuve à notre égard.

L’intégrité et la réputation en matière de déontologie sont pour nous des valeurs précieuses et l’application rigoureuse de notre Code d’éthique s’inscrit dans le processus de mise en place de notre Politique de Responsabilité Sociale Globale.

Ce Code est la base des relations que nous entretenons dans la conduite de nos affaires, mais aussi dans toutes nos relations avec nos employés, administrateurs, actionnaires, clients, associés, fournisseurs et les autorités gouvernementales, au Canada comme à l’étranger.

Plusieurs mesures ont été mises en place afin que notre Code d’éthique soit appliqué :

• Tous les employés sont formés pour qu’ils s’engagent à respecter avec diligence notre Code d’éthique ;
• Un comité d’éthique a été mis en place et est présidé par un membre externe et indépendant du Conseil d’administration. Ce comité a pour mandat de revoir et d’évaluer l’application du Code d’éthique au sein de l’entreprise ;
• Conformément aux meilleures pratiques de gouvernance et conformément au Code d’éthique, Le Groupe S.M. inc. a mis en place un processus de signalement et une ligne éthique pour tout écart au Code d’éthique.