Contactez-nous
Plan du site
Accueil
Actualités
Carrières
Nos réalisations
Nos services
Groupe SMi
Code d’éthique et de probité

Le Groupe S.M. International Inc. a pour politique le respect des normes déontologiques dans la conduite de ses affaires et dans toutes ses relations avec ses employés, administrateurs, actionnaires, clients, associés, fournisseurs et les autorités gouvernementales.
Son intégrité et sa réputation en matière de déontologie ont une valeur précieuse.
Le code de déontologie concerne tous les employés du groupe sans exception. Il incombe à tous les membres du personnel de Le Groupe S.M. International Inc. et de ses compagnies associées, au Canada comme à l’étranger, de respecter ce code pour conserver son emploi ou son appartenance à la compagnie. Bien qu’il puisse exister certaines divergences d’interprétation de certaines dispositions du code selon le pays, les règles et principes fondamentaux du code restent pertinents et applicables dans tous les pays.

  • Tous les employés qui traitent avec les clients et les fournisseurs de Le Groupe S.M. International Inc. doivent se comporter de façon juste et honnête en conformité avec les lois en vigueur en évitant tout conflit d’intérêt. L’ignorance de ces lois n’excuse pas les actes qui y contreviennent.

  • Tous les employés qui ont accès à de l’information confidentielle appartenant à Le Groupe S.M. International Inc. ou confiée à ceux-ci par des tiers doivent protéger et utiliser l’information convenablement en respect avec les politiques sur la propriété intellectuelle établie.


  • Tous les employés doivent assurer la confidentialité des renseignements qui ne sont pas publics et Le Groupe S.M. International Inc. condamne l’utilisation de tels renseignements à des fins de gain personnel.

Le Groupe S.M. International Inc. applique des pratiques de saine gestion axées sur le respect des normes strictes en matière de légalité et de déontologie dans ses transactions commerciales.
Le Groupe S.M. International Inc. transige de façon équitable avec ses différents fournisseurs en soutenant le principe de la juste concurrence, sans discrimination ni tromperie.


Le Groupe S.M International Inc. fait la promotion de ses services honnêtement sans jamais agir de façon illicite ou en violation avec les lois en vigueur pour tenter de conclure une affaire.


Le Groupe S.M. International Inc. suit des pratiques concurrentielles vigoureuses et justes. Il n’utilise que des ressources légitimes pour recueillir de l’information sur ses concurrents. Il adhère aux lois sur la concurrence de divers pays qui, entre autres, interdisent les mesures ou les ententes entravant le commerce ou le jeu de la concurrence tel que les ententes entre compétiteurs. Aucun comportement ne doit être perçu comme une violation des lois sur la concurrence. Le groupe S.M. International Inc. et ses compagnies associées souscrivent sans réserve aux lois sur la concurrence tant au Canada qu’à l’étranger. Tous les employés doivent veiller à toujours respecter ces lois.


Les consultants, agents et représentants de Le Groupe S.M. International Inc. et ses associés affiliés sont tenus de respecter le présent code de déontologie et à respecter les lois et règlements en vigueur. Les employés et représentants de Le Groupe S.M. International Inc. doivent faire preuve de jugement devant des situations qui ne sont pas prévues au présent code de déontologie.


Au Groupe S.M. International Inc., seule la compétence compte. A cet égard, Le Groupe S.M. International souscrit à la charte des droits et libertés spécifiant que toute personne a le droit à la reconnaissance et à l'exercice, en pleine égalité, des droits et libertés de la personne, sans distinction, exclusion ou préférence fondée sur la race, la couleur, le sexe, la grossesse, l'orientation sexuelle, l'état civil, l'âge sauf dans la mesure prévue par la loi, la religion, les convictions politiques, la langue, l'origine ethnique ou nationale, la condition sociale, le handicap ou l'utilisation d'un moyen pour pallier ce handicap.


Le Groupe S.M. International a fait du développement durable un défi de tous les jours en assurant aux collectivités le respect des espaces qui nous sont confiés et en contribuant à des projets qui auront un impact heureux sur la qualité de vie des générations futures.